Бухгалтер з нарахування заробітної плати
Кайрос-К шукає бухгалтера з нарахування заробітної плати для роботи з клієнтами компанії.
Ця вакансія для спеціаліста, який добре розуміє зарплатний облік, податки із заробітної плати, відпускні, лікарняні, компенсації, утримання, виплати працівникам і зарплатну звітність.
Нам потрібна уважна людина, яка розуміє, що зарплата — це не просто “порахувати суму до виплати”. Це ділянка, де важливі строки, документи, кадрові дані, правильність нарахувань, податки, звітність і комунікація з кадровим спеціалістом.
Що потрібно робити?
- Нараховувати заробітну плату працівникам клієнтів.
- Розраховувати аванси, основну зарплату, премії, доплати та інші виплати.
- Нараховувати відпускні, лікарняні, компенсації при звільненні.
- Розраховувати податки та внески із заробітної плати.
- Готувати дані для сплати зарплатних податків.
- Формувати та перевіряти зарплатну звітність.
- Працювати з табелями обліку робочого часу.
- Звіряти кадрові дані з нарахуваннями: прийняття, звільнення, відпустки, лікарняні, зміни умов праці.
- Перевіряти правильність даних по працівниках перед нарахуванням.
- Взаємодіяти зі спеціалістом з кадрового обліку.
- Фіксувати відсутні або некоректні кадрові документи, які впливають на зарплату.
- Контролювати строки нарахувань, виплат, податків і звітності.
- Передавати складні або ризикові питання відповідальному бухгалтеру, методологу або керівнику напряму.
Кого ми шукаємо
Нам потрібен бухгалтер, який має практичний досвід нарахування заробітної плати і розуміє зв’язок між кадровими документами, табелями, нарахуваннями, податками та звітністю.
Важливо, щоб кандидат не працював механічно, а вмів перевірити логіку розрахунку: чи правильно оформлений працівник, чи є підстава для виплати, чи коректно враховані відпустка, лікарняний, звільнення, доплата або компенсація.
Вимоги до кандидата
- Досвід роботи бухгалтером із заробітної плати.
- Розуміння порядку нарахування заробітної плати.
- Знання основних зарплатних податків і внесків.
- Досвід розрахунку відпускних, лікарняних, компенсацій.
- Розуміння зв’язку між кадровими документами і зарплатним обліком.
- Вміння працювати з табелями, наказами, даними по працівниках.
- Досвід підготовки або перевірки зарплатної звітності.
- Уважність до строків, сум і деталей.
- Вміння працювати з Excel, Google Sheets, BAS/1С або іншими обліковими системами.
- Готовність працювати в команді з кадровим спеціалістом та відповідальними бухгалтерами клієнтів.
Буде перевагою
- Досвід роботи в бухгалтерському аутсорсингу.
- Досвід нарахування зарплати для кількох клієнтів одночасно.
- Досвід роботи з ФОП і ТОВ, які мають найманих працівників.
- Досвід перевірки зарплатного обліку після попереднього бухгалтера.
- Досвід роботи з лікарняними, відпускними, звільненнями, компенсаціями.
- Досвід взаємодії з кадровим спеціалістом.
- Досвід роботи з електронними сервісами, звітністю та внутрішніми системами обліку задач.
Особисті якості
- Уважність до цифр.
- Акуратність у розрахунках.
- Відповідальність за строки.
- Системність.
- Спокій у періоди високого навантаження.
- Вміння перевіряти дані перед нарахуванням.
- Готовність ставити уточнюючі питання, якщо кадрові дані неповні.
- Чесність у фіксації помилок і ризиків.
- Командність і коректна комунікація.
Ми пропонуємо
- Віддалений або змішаний формат роботи.
- Роботу з клієнтами різних сфер бізнесу.
- Співпрацю з кадровими спеціалістами, бухгалтерами та методологами.
- Зрозумілу зону відповідальності.
- Стабільне завантаження в межах бухгалтерського супроводу клієнтів.
- Можливість професійно розвиватися у напрямі зарплатного обліку.
Кому підійде ця вакансія
Ця посада підійде бухгалтеру, який уважно ставиться до розрахунків, любить порядок у строках і документах та розуміє важливість правильного нарахування заробітної плати.
Нам важливо, щоб спеціаліст не просто рахував зарплату за готовими цифрами, а бачив зв’язок між кадровими подіями, табелями, виплатами, податками і звітністю.
Натисніть кнопку, щоб перейти на платформу Sintegrum, зареєструватися та пройти онлайн-співбесіду за цією вакансією. Трек містить тести, письмові та відеозавдання. Ви можете проходити його частинами протягом кількох днів. Після завершення ми перевіримо відповіді та зв’яжемося з вами щодо наступного етапу.